七月流火，八月未央，在这个承载着建党、建军光荣历史记忆的特殊时节，市交通运输综合行政执法队队长申旭雅为年轻干部讲授了一场深刻的专题党课。党课以系统思维阐释年轻干部成长的核心要素，不仅为广大年轻干部明晰了成长路径，更凝聚起奋进前行的力量。

善学、善思、善做：夯实行稳致远的根基

学习是终身修行，更是交通执法年轻干部履职尽责的前提。要广学深悟，既向书本学理论、向实践学经验，也向身边人学方法、从教训中悟得失；更要以思促行，在“学而不思则罔”的警醒中升华认知，最终落脚于“刀在石上磨，人在事上练”的实干，将知识转化为干事创业的真本领，为投身交通事业筑牢基础。

信心、信念、信仰：铸牢砥砺前行的支柱

从内生自信到坚定信念，再到崇高信仰，构成交通执法年轻干部的精神脊梁。信心是破题的勇气，让年轻干部在复杂执法场景中敢迈出第一步；信念是坚持的动力，怀揣必胜信念方能攻坚克难、行至远方；信仰是精神的灯塔，指引年轻干部在服务交通强国建设中锚定初心、矢志不渝。三者层层递进，践行“功成不必在我，功成必定有我”的担当，成为年轻干部在交通执法一线站稳脚跟、勇毅前行的精神基石。

预见、预判、预立：锤炼把握先机的能力

“预则立，不预则废”，对交通执法年轻干部而言，预见、预判、预立是应对行业变革的核心能力。要以前瞻性眼光洞察交通运输领域发展趋势，精准判断执法工作中的风险与机遇；更要在洞察判断基础上主动谋划，提前布局服务群众、规范市场的举措。这种能力让年轻干部在交通执法环境的动态变化中把握主动，在机遇来临时从容面对。

想为、敢为、有为：彰显担当作为的价值

想为是内生动力，唯有怀揣主动作为的主观愿望，方能凝聚干事热情；敢为是行动魄力，在深思熟虑后勇于迈出步伐、担当作为；有为是最终目标，以扎实行动收获实绩、创造价值。三者环环相扣，彰显“有为才有位”的成长逻辑，更需久久为功的韧劲，激励年轻干部在执法岗位上以实绩诠释担当，以时间沉淀成效。

耐得住寂寞、耐得住委屈、耐得住诱惑：淬炼百炼成钢的品格

“穷则独善其身，达则兼济天下”，成长并非一帆风顺，耐得住寂寞、耐得住委屈、耐得住诱惑是年轻干部必经的考验。在基层一线深耕时，沉下心、下笨功、出笨力、耐得住寂寞，方能沉淀自我、厚积薄发；面对误解非议时耐得住委屈，方能保持定力、坚守原则；在权力考验面前耐得住诱惑，方能清正廉洁、恪守底线。这“三耐”是成长的“炼金炉”，淬炼出交通执法年轻干部的过硬品格，让其在起伏中始终坚守方向，步履铿锵。

本次党课为年轻干部指明了成长方向，更吹响了奋进新征程的号角。广大年轻干部纷纷表示，将以党课精神为指引，把五大成长要素内化于心、外化于行，在交通执法一线锤炼本领、担当作为，将青春力量融入服务群众、建设交通强国的实践中，用实干在新时代交通执法事业的画卷上，书写年轻一代的担当答卷。